Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight. Join us and be a part of the future of interactive entertainment!
At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.
We are looking for a Programming Technical Lead to play a critical role in shaping cloud computing strategies within our Central Technologies group. This is a team that develops a collection of backend and frontend services to support and enhance multiple Behaviour games. This senior-level position requires extensive experience and expertise in cloud technologies, DevOps practices, Infrastructure as Code, and programming.
\n
In this role you will :
Analyze requirements and develop architectural plans to support both game and development services, in collaboration with the techinal director.
Design, implement, and oversee cloud computing strategies and solutions for live game infrastructure.
Provide technical leadership, including conducting code reviews and mentoring junior team members.
Plan, organize, and manage multiple responsibilities like tasks estimates to meet project objectives.
Collaborate with teams to drive continuous improvement in processes, tools, and meetings.
Get hands-on when necessary to unblock the development in difficult situations.
What we're looking for:
This is a senior-level position requiring experience in building and architecting distributed applications within cloud enterprise environments, including AWS and/or Azure, using Infrastructure as Code (IaC) and DevOps practices.
Experience with containerization technologies such as Docker, EKS, AKS and Kubernetes is required.
Proficiency in automation tools like Terraform, AWS CloudFormation, or Azure Resource Manager for deploying cloud infrastructure.
Ability to set up and maintain Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) pipelines, utilizing tools such as Jenkins, TeamCity, and Gitlab.
You need to be solution-oriented and possess a collaborative spirit.
Dans ce rôle vous devrez :
Analyser les besoins et développer des plans d’architecture pour soutenir les services de jeu et de développement en collaboration avec le Directeur Technique;
Concevoir, mettre en œuvre et superviser les stratégies et solutions de cloud computing pour l’infrastructure des jeux en ligne;
Fournir un leadership technique, notamment en réalisant des revues de code et en encadrant les membres juniors de l’équipe;
Planifier, organiser et gérer plusieurs tâches afin d’atteindre les objectifs du projet;
Collaborer avec les équipes pour favoriser une amélioration continue des processus, des outils et des réunions;
Intervenir directement lorsque nécessaire pour débloquer le développement dans des situations.
Ce que nous recherchons :
C'est un rôle senior·e nécessitant une expérience dans la conception et le développement d’applications distribuées dans des environnements cloud d’entreprise, notamment AWS et/ou Azure, en utilisant l’infrastructure en tant que code (IaC) et les pratiques DevOps;
Expérience requise avec les technologies de conteneurisation telles que Docker, EKS, AKS et Kubernetes;
Maîtrise des outils d’automatisation comme Terraform, AWS CloudFormation ou Azure Resource Manager pour le déploiement d’infrastructures cloud;
Capacité à configurer et maintenir des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD), en utilisant des outils tels que Jenkins, TeamCity et GitLab;
Être orienté·e solution et avoir un esprit collaboratif.
\n
Nous recherchons un·e Chef·fe Technique en Programmation pour jouer un rôle clé dans la définition des stratégies de cloud computing au sein de notre groupe Technologies Centrales. Cette équipe développe une collection de services backend et frontend pour soutenir et améliorer plusieurs jeux de Behaviour. Ce poste de niveau senior requiert une vaste expérience et une expertise approfondie dans les technologies cloud, les pratiques DevOps, l’infrastructure en tant que code et la programmation.
Prêt·e à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South). On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight. Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif !
Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.
